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冯武登到中国—东盟农产品交易中心调研

冯武登到中国—东盟农产品交易中心调研

【概要描述】4月24日上午,天博游戏(中国)有限公司公司党委委员、纪委书记冯武登到中国—东盟农产品交易中心调研。冯武登一行实地察看了百色一号冷库仓储情况,对公司近期开展的各项工作表示肯定,并对公司经营风险情况进行交流座谈。 (冯武登到百色一号冷库实地察看) 冯武登要求,针对公司经营过程中存在的问题,要高度重视和认真整改,按照时间要求制定整改方案和整改工作清单;要进一步健全法人治理结构,持续完善企业内部组织机构设置,梳理好部门业务

冯武登到中国—东盟农产品交易中心调研

【概要描述】4月24日上午,天博游戏(中国)有限公司公司党委委员、纪委书记冯武登到中国—东盟农产品交易中心调研。冯武登一行实地察看了百色一号冷库仓储情况,对公司近期开展的各项工作表示肯定,并对公司经营风险情况进行交流座谈。 (冯武登到百色一号冷库实地察看) 冯武登要求,针对公司经营过程中存在的问题,要高度重视和认真整改,按照时间要求制定整改方案和整改工作清单;要进一步健全法人治理结构,持续完善企业内部组织机构设置,梳理好部门业务

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4月24日上午,天博游戏(中国)有限公司公司党委委员、纪委书记冯武登到中国—东盟农产品交易中心调研。

冯武登一行实地察看了百色一号冷库仓储情况,对公司近期开展的各项工作表示肯定,并对公司经营风险情况进行交流座谈。

 

冯武登到中国—东盟农产品交易中心调研

(冯武登到百色一号冷库实地察看)

 

冯武登要求,针对公司经营过程中存在的问题,要高度重视和认真整改,按照时间要求制定整改方案和整改工作清单;要进一步健全法人治理结构,持续完善企业内部组织机构设置,梳理好部门业务流程,解决各职能部门之间存在的职责交叉、协调配合不畅等问题;要强化对重点领域的廉洁风险管控,紧紧围绕工程建设、资产处置、运营维护、项目采购和业务合作等经营管理的重点领域,强化管控措施,提高防范廉洁风险的能力和水平;要严格落实“三重一大”决策制度,加强对关键岗位人员的监督,认真查找重要岗位权力运行中的风险点,依据管理流程和岗位职责确定监控内容;要建立“以人为本”的管理体系、以能力为驱动的人力资本管理模型和以业绩为导向的员工绩效考核体系,对在生产经营弄虚作假、违反廉洁从业规定和“三重一大”决策制度的案件,将按照有关规定严肃惩处,为企业经营取得效益保驾护航。

 

天博游戏(中国)有限公司公司监审风控部经理叶素芳陪同调研。

 

冯武登到中国—东盟农产品交易中心调研

(座谈会会议现场)

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